-
Руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений учреждения в пределах прав, полномочий, предоставленных вышестоящим руководством;
-
Организует оказание квалифицированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлиническом учреждении, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
-
Осуществление анализа деятельности лечебного учреждения в амбулаторно-поликлиническом учреждении и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.
-
Внесение руководству учреждения предложения по совершенствованию планирования и прогнозирования деятельности, форм и методов работы учреждения, подбору кадров, их расстановке и использованию;
-
Выполнение плановых показателей случаев оказания медицинской помощи в рамках ОМС в амбулаторных условиях, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь.
-
Организация работы по взаимодействию с экономической службой и медицинскими структурными подразделениями учреждения на предмет контроля за плановыми показателями, анализа реестров счетов, определения и применения тактики выполнения показателей;
- Организация мероприятий по специализации и повышению квалификации врачей поликлиники.
- Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»;
- подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
- Санитарная книжка.
- Премирование по итогам работы;
- Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
- Возможность получения служебного жилья;
- Начисление стажа в льготном порядке (1 год за 1,5 года) в районах Крайнего Севера;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года.
