АО «НИИК» – это лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений с более чем 70 летней историей.
Компания выполняет полный спектр услуг ЕРС-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования.
НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом.
Требования к кандидату:
- высшее в области химической технологии органических и неорганических веществ, газо- и нефтепереработки, производства минеральных удобрений, направление подготовки - процессы и аппараты химической технологии, системный анализ, компьютерное моделирование ХТП
Функциональные обязанности:
- Разработка концептуальных и детальных технологических решений в области химической технологии минеральных удобрений и газопереработки,
- Расчет материальных и тепловых/энергетических балансов, создание PFD, UFD,
- разработка P&ID схем
- Расчет параметров технологического оборудования, моделирования химико-технологических процессов и аппаратов,
- Разработка опросных листов, спецификаций на основное и вспомогательное оборудование
- Подготовка заданий в смежные отделы
- участие в подготовке ТКП, их оценка
- Взаимодействие с Заказчиком, Производителями и/или Поставщиками оборудования
- Участие в обследовании производств, сборе исходных данных
- Участие в приемке/подготовке базовых проектов
Специальные знания и умения:
Владение алгоритмами и подходами расчета ХТП, Уверенный пользователь в использовании САПР (Autocad или аналог),
Уверенный пользователь владения симуляторами ХТП (AspenTech HYSYS, AspenPlus, Aveva PRO/II Simulation, Unisim, CHEMCAD, DWSIM или аналог),
Уверенный пользователь владения пакетами математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог)
Знание ГОСТов, СНиПов, и др. нормативной документации
Участие в профильных научно-исследовательских работах
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
-
ДМС и развитый пакет социальной защиты
-
Дружелюбный и стабильный коллектив, открытость в общении внутри Компании
- График работы 5/2, гибкий график работы
- Компенсация на питание
- Комфортные условия труда и обеспечение производственной безопасности
- Корпоративное обучение, повышение квалификации, условия для развития
- Участие в профессиональных конференциях и форумах
- Признание заслуг
- Возможность санаторно-курортного лечения
- Спортивная инфраструктура
