АО «НИИК» — это лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений с более чем 70 летней историей.
Компания выполняет полный спектр услуг ЕРС-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования.
НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом.
Требования к кандидату:
— высшее в области химической технологии органических и неорганических веществ, газо- и нефтепереработки, производства минеральных удобрений, направление подготовки — процессы и аппараты химической технологии, системный анализ, компьютерное моделирование ХТП
Функциональные обязанности:
— Разработка концептуальных и детальных технологических решений в области химической технологии минеральных удобрений и газопереработки,
— Расчет материальных и тепловых/энергетических балансов, создание PFD, UFD,
— разработка P&ID схем
— Расчет параметров технологического оборудования, моделирования химико-технологических процессов и аппаратов,
— Разработка опросных листов, спецификаций на основное и вспомогательное оборудование
— Подготовка заданий в смежные отделы
— участие в подготовке ТКП, их оценка
— Взаимодействие с Заказчиком, Производителями и/или Поставщиками оборудования
— Участие в обследовании производств, сборе исходных данных
— Участие в приемке/подготовке базовых проектов
Специальные знания и умения:
Владение алгоритмами и подходами расчета ХТП, Уверенный пользователь в использовании САПР (Autocad или аналог),
Уверенный пользователь владения симуляторами ХТП (AspenTech HYSYS, AspenPlus, Aveva PRO/II Simulation, Unisim, CHEMCAD, DWSIM или аналог),
Уверенный пользователь владения пакетами математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог)
Знание ГОСТов, СНиПов, и др. нормативной документации
Участие в профильных научно-исследовательских работах
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
-
ДМС и развитый пакет социальной защиты
-
Дружелюбный и стабильный коллектив, открытость в общении внутри Компании
- График работы 5/2, гибкий график работы
- Компенсация на питание
- Комфортные условия труда и обеспечение производственной безопасности
- Корпоративное обучение, повышение квалификации, условия для развития
- Участие в профессиональных конференциях и форумах
- Признание заслуг
- Возможность санаторно-курортного лечения
- Спортивная инфраструктура
