Инженер по подготовке производства (участок печи)

Дата размещения вакансии: 19.06.2024
Работодатель: Тракья Гласс Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Елабуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществляет контроль за бесперебойной работой участка печи, следит за необходимым запасом расходных материалов.

  • Разработка оптимальных режимов производства на выпускаемую продукцию

  • Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины на участке производственной линии и правильной эксплуатации технологического оборудования.
  • Разработка и принятие участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства.
  • Мониторинг показателей качества производства, анализ причин низкого качества, принятие участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
  • Контроль наличия запасных частей линии производства стекла на складе. В случае необходимости заказ новых.
  • Осуществление операций с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы и сменно-суточные задания по закрепленному участку работы.
  • Координация работы производственного участка

Требования:
  • Высшее инженерно-техническое образование.
  • Свободно владение англ языком (уровень :intermediate/upper-intermediate)
  • Способность работать с большим объемом информации.
  • Желание работать, активность, инициативность.
  • Умение работать в команде.
  • Уверенный пользователь ПК (EXCEL, Power Point, WORD)

Условия:

  • Обучение работе, дружественный коллектив, интенсивность работы.
  • График работы 5/2 (Cб, вс-выходной)
  • Бесплатное питание за счет организации.
  • Бесплатный проезд до места работы и обратно.
  • Ежегодное повышение оплаты труда.
  • Ежегодная премия.
  • Материальная помощь.
  • Корпоративное обучение.