з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!
Обязанности:
- Участие в проектах разработки и внедрения информационных систем на базе программных продуктов 1С;
- Сопровождение информационных систем на базе программных продуктов 1С, консультирование пользователей, выполнение заявок решение инцидентов;
- Помощь в разработке и контроль исполнения методик РСБУ и МСФО;
- Сбор требований, разработка функциональных моделей, подготовка технических заданий на разработку, тестирование и приемка разработанного функционала систем, презентация и сдача разработанного функционала заказчику;
- Консультативная поддержка при подготовке и формировании отчетности РСБУ/МСФО;
- Контроль актуальности типовых релизов информационных систем на базе программных продуктов 1С, тестирование обновлений;
-
Разработка документации по сопровождаемым системам, включающее описание доработок, сценарии решения типовых проблем и задач, инструкций пользователям.
Необходимый опыт:
- Опыт работы в качестве Аналитика 1С от 5 лет.
- Успешный опыт участие в крупных проектах по разработке и внедрения информационных систем на базе программных продуктов 1С;
- Знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С БП;
- Знания методик РСБУ и МСФО;
- Опыт постановки задачи разработчикам, разработки функциональных моделей, создания тех. заданий на разработку;
-
Знание специальных программ: 1С БП 3.0, БитФинанс
- Знание подсистемы БитФинанс;
- Приветствуется знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С ЗУП, 1С ДО, 1С УТ;
- Приветствуется наличие сертификатов 1С.
Мы гарантируем, что у нас:
- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
- Достойная и своевременная оплата труда;
- Гибридный график работы, 5/2;
- Интересные, масштабные проекты с большими возможностями;
- ДМС;
- Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
- Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.
