Менеджер по подбору персонала

В профессиональный коллектив ищем специалиста по подбору персонала

Для нас важны:

• опыт активного поиска персонала от 2 лет;
• опыт работы с линейными позициями;
• знание специфики рынка;
• развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры и переписку);
• опыт подбора с различными источниками найма (не только Job-сайты)
• высокий уровень сервисности и автономности;

Вам предстоит:

• поиск и подбор специалистов;
• мониторинг рынка труда;
• участие в мероприятиях, направленных на формирование корпоративной культуры.

Условия:

• Помимо стабильного оклада есть ежемесячные премии (в среднем от 6 до 39 тысяч рублей)
• возможность проходить сертификацию, обучение и повышение квалификации за счет компании;
• возможны командировки по России ;
• оформление по ТК РФ, социальные гарантии и стабильную оплату;
• гибкий график работы;
• обучение английскому языку за счет компании;
• систему бонусов для сотрудников (на выбор ДМС, абонемент в фитнес-центр или помощь в покупке техники);
• удаленный формат работы на время пандемии, в благоприятное время — комфортный офис и рабочее место;
• стать частью уникальной корпоративной культуры.