Бухгалтер по учету ТМЦ (вахта)

Дата размещения вакансии: 19.06.2024
Работодатель: Быстринская горная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение учета по движению ТМЦ и оборудования в Системе;

  • Коммуникация с бизнес-подразделениями по вопросам
    оформления первичных документов, учета движения ТМЦ,
    оборудования;

  • Контроль качества и своевременности предоставления
    первичных документов в ОЦО, организация документооборота
    первичных документов в компании;

  • Оформление и ведение учета доверенностей на получение
    ТМЦ в Системе и на бумажном носителе;

  • Ведение учета выданных доверенностей на получение ТМЦ;

  • Проверка операций по формированию резерва НВИ/НЛИ;

  • Работа с контрагентами, через систему Диадок/СБИС;

  • Подготовка приказов/распоряжений, связанных с учетом;

  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Высшее / среднее специальное образование (финансовое или экономическое);
  • Опыт работы в бухгалтерии не менее 3-х лет;

  • Опыт работы в производственных предприятиях является
    преимуществом;

  • Знание 1С бухгалтерия, 1С Документооборот, 1С ERP — будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы до конца 2024 года: офис в г. Петропавловск-Камчатский; в январе 2025 перевод сотрудника на вахту;
  • На время работы в офисе ежемесячно компенсируется стоимость съема жилья;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • С января 2025 года вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть — Камчатский район;
  • Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
  • Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
  • Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание;
  • Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.