Финансовый аналитик

Компания ООО «Современные технологии консалтинга» (ООО «СТК») — компания, оказывающая услуги для компаний крупного, среднего и малого бизнеса. Основными направлениями ООО «СТК» являются:

• Финансовая экспертиза (настройка финансового управления на предприятии, управленческого учета).

Преимущества работы в компании ООО «СТК»:

• обучение и наставничество;
• всегда интересные задачи и уникальные проекты;
• стабильная компания, успешно работаем и развиваемся с 1998 года;
• гарантированный доход, официальное трудоустройство;
• развитая корпоративная культура, активная корпоративная жизнь;
• 23 место в рэнкинге делового потенциала российских оценочных групп по итогам 2018 года.

В штат компании приглашаем финансового аналитика.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

• Участвовать в проектах по настраиванию финансового управления (управление финансовыми потоками) для компаний клиентов;

• Подбирать юниты, выделять ЦФУ клиента, а также проводить глубинный анализ;

• Подбирать характерные для предприятий клиентов финансовые показатели;
• Анализировать операционную и инвестиционную деятельность клиентов;
• Работать с платежным календарем клиента;
• Работать по бюджетированию (на уровне PnL);
• Формировать практические советы по финансовому управлению клиентам.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Опыт работы в должности не менее 3 лет;
• Опыт настраивания финансового управления на предприятиях обязательно, опыт финансовой аналитики, знание бюджетирования;
• Знание финансовых показателей;
• Навыки планирования и бюджетирования;
• Знания и умения объяснить принимаемые управленческие решения на базе системы;
• Отличные знания 1С, Power BI является преимуществом;
• Знание плана счетов, бухгалтерского и управленческого финансового учета;
• Аналитический склад ума, высокая скорость работы, внимательность, ответственность.

• Высокая заработная плата по итогам собеседования;
• Рассмотрим кандидатов в штат;
• Официальное трудоустройство, возможность сотрудничества по договору ГПХ;
• Гибкий график и график на полный рабочий день;
• Активная корпоративная жизнь, развитая корпоративная культура;
• Обучение и развитие, система наставничества.