улица Гагарина 4
- Руководит производственно-хозяйственной деятельностью отдела.
- Обеспечивает правильное взаимодействие служб. Эффективную работу оборудования и инструментов. Бережное отношение персонала к имуществу отдела. Организует участие работников отдела в создании программ. Изготовлении.
- Установки и художественном оформлении декораций. Телепрограмм и телевизионных эфиров.
- Отвечает за производственно-техническое планирование работ по выполнению намеченных заданий в соответствии с установленными показателями в рамках компетенции отдела.
- Обеспечивает учет и хранение материалов и инструментов.
- Проводит работу по обобщению и распространению передовых методов работы в области декорационно- постановочного производства. работы с персоналом и экономической эффективности.
- Работает над повышением производительности труда коллектива профессиональной подготовки и обучению кадров.
- Контролирует соблюдение работниками отдела правил внутреннего распорядка. Требований охраны труда и противопожарной безопасности на рабочих местах.
-
Правила и нормы охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Выплаты стимулирующего характера (за высокую результативность работы, участие в выполнении важных работ, мероприятий);
-
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до 2 месячных фондов оплаты труда;
-
Доплата за наличие государственной награды (орден, медаль, почетное звание) Российской Федерации, СССР, РСФСР, награды и почетного звания автономного округа или ученой степени;
-
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно сотруднику и членам его семьи в соответствии с 76 — ОЗ 1 раз в 2 года;
-
Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом в ХМАО-Югра в соответствии с 76 ОЗ.
-
Оплата сверхурочной работы и работы в выходные не рабочие дни в соответствии с ТК РФ;
-
Брендированная одежда Учреждения;
-
Служебный автотранспорт по заявкам;
-
Приобретение ПО по вашему запросу;
-
Комфортный офис в центре города, стабильная социально-ответственная компания;
-
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
-
Возмещение расходов по найму жилого помещения;
-
Предоставление жилья (социального, общежитий) приглашенным специалистам;
-
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размер 28 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в размере 16 календарных дней, предоставление дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем до 5 календарных дней.
