Задачи:
-
Проведение первичного индивидуального и группового обучения новых сотрудников компании в онлайн и оффлайн форматах по продукту, внутренним процессам в компании, правилам коммуникации.
-
Подготовка материалов для обучения и развития персонала, участие в разработке материалов для тренингов.
-
Дообучение действующих сотрудников, помощь в выводе их на запланированные показатели и нормативы по качеству.
-
Организация аттестации, электронного тестирования и других видов анализа и контроля уровня профессионального развития персонала.
-
Сбор, ведение статистики, анализ и оптимизация процессов по итогам обучения.
Мы ожидаем:
-
Опыт проведения, тренингов, презентаций, обучающих классов.
-
Уверенное пользование MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.
-
Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
-
Желание развиваться в сфере обучения.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Знания современных методов обучения и развития взрослой аудитории.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК
Р. Ф. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. -
Удаленный, офисный и гибридный формат работы.
-
График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00.
-
Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального.
-
Корпоративное обучение.
-
Классная команда профессионалов.
-
Прозрачная система KPI.
