Слесарь по ремонту подвижного состава

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Мебельная улица 1А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сервисному локомотивному депо "Оренбургское" Южно-Уральского управления сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется слесарь по ремонту подвижного состава.

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Обязанности:

  • Ремонт и технического обслуживание локомотивов (электрическая аппаратура, механическое оборудование, крышевое оборудование, пневматическое оборудование);
  • Неплановый ремонт локомотивов.

Требования:

  • Техническое профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года (также рассматриваются кандидаты без опыта работы с переобучением на предприятии);
  • Отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

  • Заработная плата стабильная, официальная 100%;
  • Бронирование от мобилизации;
  • Расширенный социальный пакет по Коллективному Договору (1.НПФ "Благосостояние. 2. Компенсация проезда от места жительства до места работы и обратно.3. Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. 4. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию. 5. Выплата материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску. 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам. 7. Материальная помощь по семейным обстоятельствам на медикаменты и др. 8. Доплата к пособию по беременности и родам. 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка. 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях. 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам. 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников. 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год)
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

  • Возможность карьерного, профессионального роста.