Обязанности:
— Осуществление руководства отделом по РДУ, организация и контролироль исполнения установленных планов по выручке дополнительных (нетарифных) услуг структурными подразделениями филиала;
— Поиск партнеров и потенциальных потребителей на территории Филиала, организация и участие в проведении переговоров с ними;
— Обеспечение выполнения отделом плана продаж филиала по дополнительным услугам;
— Управление продажами дополнительных услуг филиала, формирование планов продаж, постановка задач и контроль их исполнения, контроль соблюдения основных целевых показателей, анализ результатов, предоставление отчетности
— Поиск и внедрение перспективных направлений продаж, новых каналов сбыта;
— Выработка предложений по оптимизации, повышению эффективности бизнес-процессов оказания дополнительных (нетарифных) услуг в филиале Общества;
— Участие в маркетинговом сопровождении процессов реализации дополнительных услуг;
— Осуществление контроля качества обслуживания потребителей дополнительных (нетарифных) услуг;
— Координация деятельности структурных подразделений филиала в рамках реализации проектов по НОД;
— Участие в формировании/корректировке бизнес-плана Общества в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг филиалом Общества;
— Участие в формировании и актуализации сводного реестра цен (стоимостей) дополнительных (нетарифных) услуг.
Требования:
- Высшее образование (электро- и теплоэнергетика, экономика и управление, юриспруденция, электроника, радиотехника и системы связи) ;
- Навыки организации и систематизации процессов продаж, в том числе прямых продаж;
- Знание законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов в сфере электроэнергетики;
- Владение навыками ведения переговоров и деловой переписки, системным подходом к решению задач;
- Владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), система электронного документооборота;
- Лидерские качества, харизматичность, энергичность, ответственность, склонность к нестандартному мышлению, стремление к саморазвитию, работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности.
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г. Гатчина
