з/п не указана
Видное
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разрабатывать и согласовывать с главным инженером график производства СМР;
- Подготавливать строительную площадку, участки производства СМР и рабочие места в соответствие с требованиями;
- Определять перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления СМР на объекте строительства;
- Оформлять заявки, осуществлять приемку, распределение, складирование материально-технических ресурсов;
- Оптимизировать использование ресурсов производства CMP;
- Оперативно планировать и контролировать выполнение СМР и производственных заданий на участке строительства;
- Контролировать соблюдение технологии производства СМР;
- Контролировать ведение текущей документации по выполняемым видам СМР;
- Осуществлять текущий контроль качества результатов CMP;
- Осуществлять приемочный контроль законченных видов и этапов СМР (элементов, конструкций и частей здания (строения, сооружения), инженерных сетей);
- Определять потребности производства СМР в трудовых ресурсах;
- Распределять и контролировать выполнение работниками производственных заданий и отдельных работ;
- Ведение ежедневного учета выполненных работ с внесением записей в соответствующие журналы;
- Обеспечивать соблюдение внутреннего трудового распорядка на площадке строительства;
- Координировать деятельность подрядных организаций на площадке строительств.
Место работы — поселок Горки Ленинские, Ленинского района, Московской области, недалеко от г. Видное, г. Домодедово
- Координировать деятельность подрядных организаций на площадке строительств.
- Законченное высшее строительное или среднее специальное строительное образование;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Стаж более 5 лет в должности мастера прораба;
- Умение читать чертежи строительных проектов;
- Умение формировать графики производства работ;
- Осуществлять проверку исполнительной документации субподрядных организаций;
- Знание строительных норм и правил, действующего градостроительного законодательства;
- Особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата, объём которой определяется по результатам собеседования и релевантности опыта;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Обучения за счёт компании;
- Развитая корпоративная культура: дружный коллектив, подарки к праздникам для сотрудников, корпоративы.
