Менеджер по обучению и развитию персонала

Завод вентиляционно-отопительного оборудования «Концерн Медведь» в связи с расширением объемов производства приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров
• Организация внутреннего и внешнего обучения
• Разработка программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами:
  • проведение аттестаций для рабочего персонала и линейных специалистов;
• Разработка учебно-методических материалов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность компании;
• Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.

• Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра
• Знание современных методов обучения и развития сотрудников;
• Опыт успешного внедрения проектов по адаптации, формированию кадрового резерва, сохранению ключевых компетенций.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• постоянную работу;
• пятидневную рабочую неделю;
• компенсацию жилья иногородним;
• бесплатное обучение трудовому процессу;
• льготное питание;
• дружный коллектив;
• стабильную заработную плату;
• бесплатный служебный транспорт;
• бесплатные занятия в тренажерном зале, теннисные столы, шашки, занятия футболом;
• возможность карьерного роста и саморазвития.

«КОНЦЕРН МЕДВЕДЬ»: ПРИХОДИ К НАМ НА РАБОТУ — СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ