Менеджер по продажам оборудования

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: АЙТИ.СПЕЙС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В инжиниринговую компанию нового поколения, которая предоставляет услуги проектирования, подбора, интеграции и продажи оборудования, требуется «Менеджер по продажам.» Основные направления деятельности компании: системы теплоснабжения, гидротехника, системы гарантированного электроснабжения, АСУ ТП, светотехническое оборудование, системы вентиляции и кондиционирования. Компания реализует комплексные проекты любого уровня сложности.

Обязанности:

  • Привлечение клиентов, активный поиск закупок на электронных государственных и коммерческих площадках, изучение технического задания и расчет стоимости тендера, подготовка и подача предложения (совместно с тендерным отделом);

  • Реализация проектов на всех стадиях: от согласования тех. условий и проектирования, до поставки продукции, СМР и ПНР и послепродажной поддержки;

  • Обработка входящих запросов (проектов) и поручений, поступающих от руководителя направления;

  • Ведение необходимого документооборота (корреспонденция, договора, счета, УПД), в т.ч. в 1С;

  • Запросы поставщикам, составление коммерческих предложений на основании КП от поставщиков;

  • Взаимодействие с клиентами и поставщиками, уточнение технических и общих вопросов касающихся проектов и коммерческих предложений;

Требования:
  • Знание рынка гидротехники, насосного оборудования;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, устанавливать и развивать отношения;

  • Опыт работы в продажах гидротехники, насосного оборудования;

  • Знание продаваемого продукта: основные технические характеристики, конкурентный анализ;

  • Уверенный пользователь ПК, в первую очередь Ms Excel, Word, Outlook, 1С, интернет;

  • Аккуратность, пунктуальность, исполнительность

  • Высшее образование.

Условия:
  • Трудоустройство по ТК Р. Ф. График работы ПН-ПТ с 09:00—18:00 (обсуждается).

  • Испытательный срок 3 месяца.

  • Возможность динамичного карьерного продвижения вместе с быстро развивающейся компанией; профессионального роста, корпоративное обучение и повышение квалификации.

  • Уровень заработной платы состоит из оклада и ежеквартальной премии по результатам выполнения индивидуального плана продаж; обсуждается индивидуально с кандидатом.

  • Суммарный доход не лимитируется и выше рыночного, по результатам выполнения планов продаж.

  • Работа в дружном, молодом коллективе.

  • Комфортабельный и современный офис в шаговой доступности от метро