от 70000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора
- ведение кадрового учета, хранение, заполнение и учет трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам
- ведение воинского учета
- ведение кадрового документооборота
- организация работы по подбору и распределению кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств
- проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению
- организация проведения аттестации работников
- организация корпоративных мероприятий
- высшее образование
- опыт работы в кадровой сфере
- знание трудового законодательства и нормативных документов
- знание специфики ведения отчетности учреждений здравоохранения
- знание порядка ведения отчетности
- работа в дружном коллективе в центре города
- график работы 5/2
