Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: КАЭЛ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Воронеж
Брянская улица 71А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания специализируется на автоматизации технологических процессов «под ключ», предоставляя инновационные эффективные решения с 2014 года. ООО «КаЭЛ» занимает лидирующие позиции надежного поставщика комплектующих промышленной автоматики по всей России. В настоящее время в связи с открытием нового офиса и расширением клиентской базы ищем первоклассного менеджера, готового перешагивать внутренние границы и доводить задачи до конца с понятной и честной мотивацией от компании.

Обязанности:

  • Способность грамотно выстраивать коммуникации как с внешним, так и внутренними клиентами;
  • Навыки самостоятельного планирования и организации;
  • Работа с b2b продажами;
  • Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
  • Участие в тендерных процедурах, готовность работы с большим объемом информации;
  • Готовность обучаться оформлению договоров, писем, запросов и других документов;
  • Первые несколько месяцев совмещение холодных звонков с работой на тендерных площадках, в дальнейшем работа с готовой базой.
Требования:
  • Пунктуальность, внимательность, ответственность, работоспособность и высокая мотивация к работе, высшее образование приветствуется;
  • Энергичность и отсутствие страха. Всему остальному обучим;
  • Готовность работать как в команде, так и самостоятельно в отдельном офисе;
  • Желателен опыт работы с бухгалтерской документацией;
  • Свободное владение программами Word, Excel, 1С;
  • Умение вести переговоры.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (возможна совместная корректировка);
  • Заработная плата: оклад + % с продаж (верхней планки нет, как и динамического понижающего коэффициента).

Если в тебе много энергии, целеустремленности и усидчивости — ты наш кандидат. С тебя трудолюбие, открытия новому, отсутствие страха «бумажной» волокиты и самоорганизованность.

Достойную зарплату, окружение отзывчивого, молодого коллектива и работы без нервов — гарантируем.

На первое время повышенный оклад и меньший %, в дальнейшем пересмотр процентной составляющей для более комфортного втягивания в процесс и достойного заработка.