Инженер по контролю качества (судостроение)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Звезда Морские Технологии
Уровень зарплаты:
от 96092 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Звезда Морские Технологии" — является совместным предприятием Роснефть. Занимается строительством многофункциональных судов снабжения ледового класса спроектированых для широкой географии плавания и предназначенных для доставки грузов на морские буровые платформы, ледокольного обеспечения, буксировки судов и морских объектов.

Обязанности:

— Инспектирование и контроль выполняемых работ на объекте;

— Проверка выполненных работ на соответствия технологических и операционным документам, правилам РС, государственным и международным стандартам;

— Оформление актов и других отчетных документов, заполнение формуляров;

— Проверка рабочей документации проекта на соответствие требованиям российским и международным технологическим стандартам по направлению: ГОСТ, ISO, EN;

— Ведение инспекционного и технического документа-оборота.

Требования:

— Образование высшее: кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры; Машиностроение; Энергетика; Электротехника и электроника.

— Актуальные законы и нормативные акты; действующие стандарты, определяющие качество соответствующей продукции и выполнения работ в судостроении/судоремонте;

— Знание руководств и рекомендаций РМРС по техническому наблюдению за постройкой судов;

— Правила ведения соответствующего документооборота и параметры документации на проверяемую продукцию и работы;

— Опыт работы с чертежами, схемами, эскизами и технологическими буклетами;

— Опыт работы с международной конструкторской документацией в судостроении;

— Английский язык, уровень: B2-желательно

Образование:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт практической работы

Условия:
  • Предусмотрена годовая премия по результатам работы за год;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • График работы с ПН-ПТ с 08.00−17.00
  • Оформление по ТК с официальной выплатой заработной платы.
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Компенсация спортивных секций.