Технолог производства

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ПК Анеко
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Курган
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ПК «АНЕКО» является надежным поставщиком нефтегазового оборудования, обладающим мощной производственной базой и современными технологиями.

Основной сферой деятельности компании является изготовление запасных частей и комплектующих к оборудованию для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

  • Производственная площадка более 2000 м2;
  • Собственное инженерно-конструкторское бюро;
  • Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
  • Экспортёр года Челябинской области в сфере высоких технологий;
  • По итогам 2023 признана лучшей компанией по производству фонтанной арматуры в России.

Ваши задачи:

  • Разработка и внедрение технологических процессов и программ ЧПУ;
  • Подбор инструмента и режимов резания, расчёт времени обработки;
  • Проектирование и внедрение специального инструмента, оснастки и приспособлений;
  • Контроль за соблюдением и выполнением установленных технологических процессов;
  • Контроль техпроцессов и программ ЧПУ в единой базе и на станках;
  • Оптимизация процессов металлообработки, сокращение издержек;
  • Консультации в технологических вопросах;
  • Помощь операторам в наладке.

Что нужно знать и уметь:

  • Знание программных продуктов: Компас, CIMCO (либо аналог), Mastercam (либо аналог);
  • Знание стоек с ЧПУ: Fanuc Oi токарная и фрезерная серии, NC220 токарная серия;
  • Навыки написания программ с ЧПУ;
  • Навыки разработки маршрутно-операционных карт и технологических эскизов.

Для того, чтобы Вы эффективно работали и развивались профессионально, мы создали следующие условия:

  • Рабочее место в городе Челябинске по адресу: ул. Челябинская, д. 38
  • Престижная работа на успешно развивающемся современном промышленном предприятии;
  • Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
  • Конкурентная «белая» заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Оформление полиса ДМС;
  • Возможность профессионального развития и самореализации;
  • Обучение внешнее и внутреннее;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Денежные премии к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, единоразовые выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
  • График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 (возможен график 5/2 с 8:00 до 17:00);
  • Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
  • Готовы обсуждать условия индивидуально с каждым кандидатом.