- Личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности.
- Контроль соблюдения работниками производственной, технологической и трудовой дисциплины.
- Обеспечение исправности и безопасности состояния оборудования, машин, механизмов, инструментов, приспособлений, инвентаря.
- Формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закреплённых полномочий.
- Среднее или высшее профессиональное образование (квалификация Горный техник-электромеханик, Горный электромеханик), наличие V группы допуска по электробезопасности (выше 1000В), стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 3 лет.
-
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
-
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
-
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
-
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
-
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
-
Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
-
Корпоративные пенсионные программы;
-
Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
-
Комплексная программа личного страхования;
-
Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
-
Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
