Главный специалист

• принимать участие в формирование инвестиционных программах;
• осуществлять сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики;
• прогнозировать результаты и определять цели и задачи, поставленные в результате создания проектов, в рамках реализации инвестиционных программ;
• организовывать работы по созданию и реализации проектов;
• осуществлять сбор, обработку и хранение информации, необходимой для реализации проектов;
• участвовать в составлении договоров с поставщиками и подрядчиками;
• составлять график проведения работ по проектам и контролировать сроки их реализации;
• вносить коррективы в проекты после предварительного согласования с руководством;
• вносить информацию в базы данных в рамках реализации инвестиционных программ;
• осуществлять надзор за строительством, реконструкцией, модернизацией оборудования в рамках реализации инвестиционных программ;
• вести претензионную работу с поставщиками и подрядчиками по проектам в рамках реализации инвестиционных программ и т.д.

• высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно — технических должностях не менее 3-х лет.

• Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП «Артемовская ТЭЦ» АО «ДГК»;
• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
• Рабочее время с 08−00 до 17−00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

• При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
• При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
• При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
• Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
• Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
• Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;
• Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.