Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

В связи с расширение штата, приглашаем на работу Руководителя отдела массового подбора

Вашими задачами будут:

• Построение работы отдела массового подбора персонала;
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Настройка взаимодействия со смежными подразделениями;
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
• Увеличение входящего потока кандидатов;
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес — процессов.
• Участвовать в других проектах Дирекции подбора персонала

Наши требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, экономика, психология);
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 1 года;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Желательно опыт работы в программе E-staff;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем :

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 9−00 до 18−00;
• Место работы: ул. Кирова, 25
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Широкие возможности для профессионального развития.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии для наших сотрудников;