«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – техник (ремонтник).
Обязанности:
• установка и подключение водопроводных и канализационных систем;
• ремонт и замена трубопроводов, смесителей, душевых кабин и другого оборудования;
• уборка территории ВЗиС;
• выполнение текущего ремонта помещений ВЗиС;
• погрузка, разгрузка грузов и их переноска.
Требования:
• обязательно наличие опыта работы от 1 года (опыт на стройке желателен);
• обязательно наличие средне-специального образования;
• знание требований охраны труда при проведении работ по техническому обслуживанию зданий и помещений, а также санитарно-технических систем и оборудования;
• знание основных свойств материалов;
• знание правил технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых сотрудник работает;
• знание способов устройства дощатых настилов, перегородок;
• знание видов, назначений, устройств систем водоснабжения и водоотведения, способов применения труб, фитингов и пр.
Условия:
• место работы - объект «Островский» (Лен.область, пос.Первомайское);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);
• график работы: 5/5;
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы; предоставляется спецодежда, питание на объекте и проезд к месту работы;
• корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• корпоративная библиотека;
• корпоративный спорт и мероприятия;
• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста
Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме. Без такой информации резюме не будут допущены к рассмотрению.
