Менеджер отдела развития

ЗАО «Муром» — одно из крупнейших лесоперерабатывающих предприятий России более чем с 90-летней историей. Производит фанеру, ДСП и ОСП плиты. Проводит мероприятия по охране, защите и воспроизводству лесов.

Что мы предлагaeм:

• Рабочее место расположено во Владимирской области, городе Муром.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Поддержка иногородних сотрудников: компенсация стоимости аренды жилья
• Kомфoртныe условия paбoты: oфoрмлeниe пo TK РФ, cтабильная зapаботная плaтa с выплaтами 2 pазa в месяц, pаcширeнный сoциальный пакет, безопасные условия труда.
• Материальное стимулирование: премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж после 1 года работы.
• Забота о здоровье сотрудников: добровольное медицинское страхование после испытательного срока, бесплатные абонементы в бассейн и на каток, занятия футболом.
• Дополнительные социальные гарантии: компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих в районах, не охваченных регулярным транспортным сообщением.
• Возможности для обучения и роста: обучение основам профессии на рабочем месте, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Забота о семье сотрудников: путёвки в загородные оздоровительные лагеря для детей сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников.

Обязанности:

• Обеспечение ведения закупочной деятельности в целях реализации проектов развития предприятия.
• Управление ходом реализации проектов и изменениями в проектах.
• Проведение работ по подготовке (в т.ч. подготовке заданий) и проведению тендеров, заключению договоров и учёту затрат, поставке материалов, изделий и оборудования и работ, в объёмах и в соответствии с графиком и бюджетом реализации.
• Сопровождение исполнения работ в части выполнения обязательств заказчика.
• Мониторинг исполнения проекта и договоров, заключённых в рамках проекта, контроль соблюдения сроков, объёмов работ и бюджетов проектов.
• Выявление возникающих отклонений и проблем проектов, их анализ и оценка.
• Документирование (в т.ч. согласование и утверждение) изменений в проекте в соответствии со стандартами, установленными на предприятии, доведение утверждённых изменений участникам команды проекта и др. заинтересованным лицам и организациям;
• Ведение отчётности по проектам.

Требования:

• Высшее техническое образование, среднее профессиональное.
• Успешный опыт реализации проектов.
• Опыт реализации закупочной деятельности продуктов и работ/услуг.
• Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности.
• Навыки ведения деловых переговоров.