Мы — команда молодого и активно развивающегося it-сервиса hr tech продуктам. Наши клиенты — крупные компании, такие как Почта России, Спортмастер, ЦУМ, Skyeng, СДЭК. Мы помогаем им находить квалифицированных сотрудников быстро и эффективно.
Сейчас у нас открыта вакансия менеджера по обучению персонала,
Мы ищем специалиста, который умеет проводить on-line обучение на аудиторию любого уровня, может просто рассказать о сложном и искренне любит свою работу.
Что входит в обязанности менеджера по обучению:
-
Ведение групповых обучений по продукту компании;
-
Разбор скрипта и проигрывание ролевок;
-
Обучение работе в программе Amocrm;
-
Первичный вывод в линию новых сотрудников;
-
Анализ и разбор звонков операторов, выдача обратной связи;
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы менеджером по обучению или супервайзером от полугода;
-
Опыт в работе с группой;
-
Активность, отличные коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
Условия работы:
-
Работа в профессиональной команде отдела обучения, у нас есть все необходимые специалисты для выполнения масштабной и качественной работы;
-
Работа полностью удалённо — home office;
-
График работы 5\2 (суббота, воскресенье — выходные дни) с 9:00 до 18:00 по Москве. Полная занятость (без совмещения).
-
Заработная плата: от 60 000 тыс. рублей
После отклика, Вам будет предложено пройти анкетирование. А после этого назначим дату для проведения первичного собеседования по скайпу. Пожалуйста, будьте к этому готовы.
Благодарим за уделённое время и желаем хорошего дня!
