Оператор технологических установок автоматизированного рабочего места (АРМ)

Обязанности:

• Обеспечение ведения технологического режима работы оборудования с автоматизированного рабочего места, в соответствии с технологическим регламентом
• Проведение анализа расхода сырья, реагентов, катализаторов, топливно-энергетических ресурсов и количества произведенной товарной продукции на соответствие установленным нормам
• Проведение анализа качества сырья и товарной продукции на соответствие требованиям нормативной документации по результатам лабораторного анализа и показаниям КИП и А
• Выполнение работ, связанных с изменением режима работы технологического оборудования
• Определение и устранение отклонений от заданного режима работы оборудования на технологических установках
• Выявление неисправностей в работе оборудования технологических установок, принятие оперативных решений по устранению выявленных неисправностей
• Оформление оперативной документации по ведению технологического режима и состоянию оборудования технологических установок
• Соблюдение условий безопасной эксплуатации технологического оборудования, трубопроводной арматуры и технологических трубопроводов, средств автоматизации технологических установок

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Стаж работы от 5-ти лет

• Знание:

  - химическо-технологических процессов

  - физики газов

  - принципиальной схемы устройства пульта управления,

  ­ распределенной системы управления технологическими процессами,

  ­ методов систематизации и обработки данных по допускаемым отклонениям технологического процесса и способы их устранения,

  ­ правил эксплуатации средств автоматизации технологических установок (РСУ, ПАЗ)

• Опыт практической работы в качестве оператора на автоматизированном рабочем месте АС: Yokogawa, Heneywell, Delta-V, Siemens, Valmet/Metso

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда
• ДМС
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
• Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта
• Мотивационная система премирования
• Стимулирующая выплата к отпуску
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни
• Удобный трансфер до завода
• Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл.- НЕ ВАХТА
• Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)