Директор филиала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: JCat.ru
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании: Камчатский филиал Акционерное Общество «Транспортная компания РусГидро»


Камчатский филиала АО «ТК РусГидро»



Приглашаем соискателей на вакантную должность директора Камчатского филиала АО «Транспортная компания РусГидро», компанию федерального уровня, осуществляющую деятельность во всех секторах транспортного рынка.

Работа в Камчатском филиале АО «Транспортная компания РусГидро» (г. Петропавловск — Камчатский).

Условия

  • Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Полностью белая зарплата и стабильный доход.
  • Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера), годовое премирование.
  • График работы: 5/2, выходные дни — суббота, воскресенье.
  • Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
  • Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации:
  • оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
  • оплата временной нетрудоспособности,
  • обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
  • Корпоративные льготы:
  • материальная помощь по иным жизненным ситуациям,
  • компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
  • компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
  • частичное возмещение платы за электроэнергию,
  • корпоративные культурно-массовые мероприятия и др.
  • Компенсация стоимости аренды жилья для переезжающих из других регионов РФ.
  • Профессиональное развитие. Организация обязательного и дополнительного внутреннего обучения, помощь в адаптации.
  • Карьерный рост. Регулярная оценка навыков, проведение ротации для повышения должности. В нашей компании много направлений, а у вас — возможностей для роста.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • ДМС, страхование от несчастных случаев. После завершения испытательного срока.
  • Корпоративная сотовая связь.

Требования к квалификации:

  • Высшее профессиональное (техническое/экономическое) образование.
  • Опыт работы на руководящих должностях от 5 последних лет, в управлении компанией / филиалом.
  • Умение выстраивать системную работу сотрудников.
  • Инициативность, умение принимать сложные решения и брать ответственность, системное мышление, последовательность и настойчивость в реализации задач, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Должностные обязанности:

  • Осуществлять оперативное руководство текущей производственно-хозяйственной деятельностью Филиала общей штатной численностью 560 чел. и 460 единиц транспортной техники, в т.ч.:
  • Организация и руководство структурами подразделениями Филиала с целью обеспечения нормативного технического состояния и готовности подвижного состава к выполнению обязательство по доходным договорам на оказание транспортных услуг в Камчатском крае и Чукотском автономном округе;
  • Реализация действующих договоров с Заказчиками на транспортное обслуживание и услуги транспорта и спецтехники.
  • Разработка и реализация коммерческих проектов по комплексному обслуживанию транспортными услугами заказчиков, транспортным перевозкам и прочим услугам связанным с деятельностью Филиала.
  • Организация деятельности персонала Филиала в соответствии в требованиями законодательства РФ и ЛНА Общества.
  • Организация эксплуатации транспортных средств и спецтехники в соответствии с законодательством РФ и ЛНА Общества
  • Своевременное и качественное формирование бизнес-плана и отчетов по его исполнению. Анализ отклонений, прогнозирование исполнения и формирование предложений в целях принятия управленческий решений.
  • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Филиала;
  • Обеспечивать защиту прав и интересов Общества;
  • Осуществлять в отношении работников Филиала обязанности работодателя;
  • Выполнять ключевые показатели эффективности Филиала (количественные, качественные);
  • Выполнять иные обязанности, предусмотренные решениями органов управления Общества, локальными нормативными документами (актами) Общества, поручениями Генерального директора Общества.




Дополнительные преимущества:
  • Служебный автомобиль
  • ДМС
  • Мобильная связь
  • Спецодежда