HR Generalist

Вакансия открыта по адресу:

• г. Самара, Южное шоссе, д. 5 ТЦ Амбар

Корпоративный транспорт в Т. Ц. Амбар по маршрутам:

• Каменный Брод — Южный
• Южный город 1−2 — Южный
• Просвет — Южный
• Новокуйбышевск — 116 — Кряж — Южный
• Космопорт — Южный
• Дубовый Умет — Южный

Возможны графики работы:

• График работы: 5/2 (Возможны плавающие выходные до 1 раза в месяц);
• Смены с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (8-ми часовой рабочий день и 1 час перерыв);

Мы предлагаем:

• возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• вариативность карьерного пути и развития в компании;
• забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
• внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
• премии по результатам;
• вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент;
• работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.

Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса обучения и адаптации персонала;
• Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени;
• Контроль и анализ эффективности работы с персоналом;
• Оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала;
• Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
• Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
• Ведение отчетности по всем направлениям;
• Курирование КДП, по необходимости проведение аудита;
• Управление внутренними коммуникациями;
• Выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы руководителем отдела персонала в ритейле
• Высшее образование
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ;
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества — нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Высокие аналитические способности и организаторские навыки.

Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: менеджер отдела персонала, руководитель отдела персонала, руководитель отдела кадров, менеджер по обучению, менеджер по подбору и адаптации персонала в компаниях Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Уровень заработной платы зависит от опыта работы и оговаривается индивидуально по результатам собеседования.