Менеджер по работе с ключевыми партнерами (Key Account Manager)

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Ренессанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение — доработали, заметили проблему клиента — помогли, появилась идея -воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись частью команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

  • Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров, поддержание эффективных деловых отношений;
  • Выполнение KPI в закрепленных сетях на подотчетной территории;
  • Взаимодействие с территориальными менеджерами, совместная эффективная работа по развитию продаж;
  • Административная работа с сетями (риски, документооборот, и т.д.);
  • Проведение аудитов по точкам сетей на закрепленной территории;
  • Организация и оказание помощи сотрудникам в проведении акций по продвижению продуктов Банка на подотчетной территории.
Для нас важно:
  • Успешный опыт работы в Банке в должности Территориального менеджера, Менеджера по развитию бизнеса не менее 1 года;
  • Знание рынка банковских услуг, линейки розничных банковских продуктов;
  • Опыт личных продаж, ведения переговоров с партнерами;
  • Личностные качества: инициативность, результативность, обязательность, высокий уровень самоорганизации и коммуникативных навыков, направленность на командную работу.

Мы предлагаем:

  • оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
  • ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;

  • улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
  • скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
  • корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
  • легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
  • развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
  • насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.