Администратор офиса (ЭкоМетео)

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: СофтИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Тула
микрорайон Мясново, улица Маршала Жукова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования
автоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.

Наша Компания постоянно развивается, и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.

Мы сотрудничаем с ведущими профильными ВУЗами страны и приглашаем амбициозных людей, а также студентов, в наш сильный и сплоченный коллектив!

Мы ищем Администратора офиса, в обязанности которого обязанности будет входить:

  • прием входящих звонков, перераспределение их по ответственным лицам;
  • ведение делопроизводства: осуществление процессов регистрации, обработки и распределения входящей и исходящей корреспонденции;
  • организация командировок сотрудников (заказ гостиницы, бронирование билетов);
  • участие в совещаниях (протоколирование, последующее оформление документов, донесение информации до соответствующих лиц);
  • обеспечение сотрудников офиса необходимыми средствами оргтехники, канцелярскими принадлежностями, бутилированной водой;
  • взаимодействие со всеми подразделениями компании;
  • выполнение отдельных служебных поручений.

Требования:

  • развитые коммуникативные навыки;
  • знание принципов ведения документооборота;
  • приветствуется опыт протоколирования совещаний
  • желателен опыт поиска, бронирования билетов/гостиниц;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники, знание 1С Документооборот;
  • ответственность, исполнительность, инициативность.
  • знание английского языка будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (сб., вс. — выходные), нормированный рабочий день;
  • стабильная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;
  • возможность профессионального и личностного роста в рамках компании;
  • участие в веселых и увлекательных корпоративных мероприятиях (развлекательные, спортивные, выездные).

​​​​