Ведущий экономист планово-экономического отдела

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы от 1-ого года в области экономического планирования и анализа;
• Знаете Налоговый и Гражданский Кодексы Р. Ф., 402-ФЗ О бухгалтерском учете;
• Обладаете знаниями в области экономики, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, управления бюджетированием.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формировать бюджет доходов и расходов и проводить анализ выполнения бюджета, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, снижению издержек на производство;
• Составлять плановую и фактическую смету затрат по предприятию;
• Формировать расшифровки к статьям сметы затрат;
• Разрабатывать планово-экономические калькуляции. Производить расчеты стоимости товаров/услуг производимых/оказываемых предприятием при участии в опросе рынка/тендере;
• Формировать плановую и фактическую программу продаж, а также сравнительный анализ выручки на текущий месяц, квартал, год;
• Осуществлять контроль и анализ выполнения производственной программы, бюджета за месяц и с начала года;
• Проводить анализ отклонений факта от плана по технико-экономическим показателям, выявляет резервы снижения себестоимости;
• Формировать необходимую отчетность (ежемесячную, квартальную, полугодовую, годовую).

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д.55
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Компенсация питания;
• Социальный пакет: ДМС, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!