Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Стройкомплект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Новое Поселение, улица 8 Марта 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Управляющая компания, осуществляющая полный цикл работ по строительству и реконструкции жилого фонда и социальных объектов на территории РФ, а также участвующая в проведении восстановительных работ на новых территориях,

приглашает в дружную команду Специалиста по охране труда!

Уважаемые кандидаты! Просим Вас, при отклике на данную вакансию, указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме!

Обязанности:

  • Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;

  • Организация подготовки работников в области охраны труда;

  • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

  • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

  • Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

  • Подготовка предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;
  • Предусмотрены командировки Ростовская обл., Нижний Новгород, ЛНР, ДНР.
Требования:
  • Высшее образование (курсы, переподготовки…) в области охраны труда;
  • Опыт работы в области охраны труда (обязателен);
  • Знания законодательства и нормативов, регулирующих данное направление;
  • Умение применять методы оценки вредных и опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
  • Опыт формирования отчетных документов о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;
Мы предлагаем:
  • Работу в команде профессионалов;
  • Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций;
  • Комфортный офис в стиле «Лофт» (ул.8 марта, 1);
  • Оформление с первого дня работы;
  • График работы: 9:00—18:00 (суббота, воскресенье -выходные);
  • Социальные программы для всех работников компании.