Менеджер по персоналу в единственном лице (строительство инфраструктурных объектов)

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на открытые позиции строительной компании в регионах-работа с резюме (отклики, холодный поиск);
• Обзвон кандидатов, проведение телефонного интервью;
• Организация и оценка профессиональных навыков и компетенций на собеседованиях;
  согласование собеседований с участием руководителя;
• Взаимодействие с аутсорсингом по охране труда (в т.ч. на объектах)
• Полное ведение КДП в 1С ЗУП
• Составление должностных инструкций. ЛНА
• Ведение бюджета отдела
• Составление договоров подряда

• знание миграционной политики (оформление граждан Ближнего Зарубежья)

• Успешное закрытия подбора строительных позиций
• Ведение кадрового делопроизводства!

• Офис метро коломенская