от 50000 до 120000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Наша рекрутинговая компания ищет себе удаленного сотрудника, в помощь в подборе разработчиков, ИТ специалистов для различных компаний. Мы закрываем вакансии разной сложности — Python, Go, DevOps, C#, C++, Архитекторы, Инженеры, QA лиды, тестировщики и тд.
Вся наша команда работает удаленно — Калининград, Питер, Москва, Италия, Черногория. В команде 9 человек. Работаем с 2013 года в сфере подбора персонала и с 2016 года в сфере IT HR.
Задача — находить для наших клиентов самых классных сотрудников.
Обязанности:- полный цикл подбора от снятия ТЗ у клиента до вывода сотрудника в компанию клиента
- качественный подбор, проведение интервью, оценка соответствия, «продажа» резюме и кандидата клиенту, оперативная «логистика» кандидата к клиенту
- ведение собственной базы кандидатов
- соблюдение стандартов компании (высокие стандарты коммуникации с клиентом, оперативная обратная связь клиенту по ходу проекта, упор на качество представленных кандидатов, но и куда без скорости)
- в работе 8−10 вакансий похожего профиля
- участие в еженедельных планерках (стараемся не терять время зря, любим, когда всё динамично и по существу)
- опыт в подборе от 2х лет (желательно технических вакансий), опыт в ИТ не обязателен, всему научим
- опыт в рекрутинговом агентстве (будет плюсом)
- мы готовы рассмотреть опытных рекрутеров без опыта в ИТ, дать старт в профессию IT рекрутера, постоянно обучать, холить и лелеять и давать классные вакансии:)
- высокие стандарты коммуникации с клиентами и коллегами («клиент всегда прав, но не каждый клиент — наш клиент») — и да, нам важно с кем работать
- гибкость мышления (когда клиент «хочет посмотреть еще кандидатов»),
- аналитические способности (для построения стратегий поиска редких спецов)
- готовность не сдаваться, когда сорвался оффер, кандидат не прошел СБ, клиент хочет посмотреть «еще кандидатов»
- удаленная работа
- у нас действительно классный коллектив, мы ценим комфорт в отношениях, нам важно, с кем работать
- отличные клиенты, с которыми мы работаем на протяжении долгих лет, растём вместе с ними
- оплата фиксированной части, бонуса за выход кандидата, оплата мобильной связи, оплата ИТ курсов ежегодно, работа в команде с техлидом, возможность обратиться к техническому специалисту в ИТ по сложной технической вакансии
- удобная и оперативная CRM-система, мы используем FriendWork
- подарки на Новый год, на Дни Рождения
