Менеджер по подбору и адаптации

Что мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся международной компании, лидирующей на рынке;
• Возможности роста и развития — есть программа обучения и опытные наставники, которые помогут обрести профессиональную экспертизу;
• Лояльное руководство, всегда открытое к диалогу;
• Ценим уникальность каждого сотрудника и вклад в общее дело;
• Мы уважительно относимся друг другу и увлечены своей работой.

Мы очень ценим:

Честность, развитие, профессионализм, единство команды, взаимопомощь, клиентоориентированность, проактивность и взаимоуважение.

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, 9.30 -18.00;
• Оплата мобильной связи и командировочных расходов.

Наши ожидания от кандидатов:

• Интерес к развитию в области управления персоналом;
• Навыки уверенного пользователя ПК, MS Office;
• Активность, грамотная речь, презентабельный внешний вид, коммуникабельность, внимательность, гибкость, способность к обучению.

Будет преимуществом:

• Высшее (неполное высшее) образование;
• Опыт работы (стажировки) в международных компаниях.

Профессиональные задачи:

• Ведение полного цикла поиска персонала;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов;
• Анализ рынка труда (заработная плата, социальные программы);
• Ведение отчетности;
• Участие во внутренних проектах HR отдела по процессу адаптации новых сотрудников, развитию бренда работодателя и развитию персонала.

Если наша вакансия заинтересовала, скорее отправляй свое резюме! Будем рады, если в сопроводительном письме немного расскажешь о своем успешном опыте в привлечении персонала и почему заинтересовала наша вакансия.