Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Анализировать ситуацию на рынке труда, формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности
• Нанимать необходимых специалистов в компанию, формировать кадровый резерв, Заниматься кадровыми перестановками, организацией стажировки и адаптации новых сотрудников
• Продумывать систему мотивации для коллектива.
• Координировать работу по обучению специалистов, анализировать эффективность. Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников
• Оформлять, обеспечивать сохранность документации по персоналу

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание офисных программ

Условия:

• График 5/2, 09:00−18:00
• Работа в офисе
• Заработная плата — оклад+премии за результат
• Выплата з/п 2 раза в месяц