Аналитик-маркетолог

Крупному холдингу требуется креативный и ответственный маркетолог. УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Мы ведем свою деятельность с 1999 года и развиваем несколько направлений — производство отопительного оборудования, проектирование и строительство котельных, и новое направление — производство сыра! Наш принцип в работе — качество, которым можно гордиться. Растем очень быстро, не сбавляя темпов с 1999 года, и нам важно не просто наращивать мощности на производстве, а повышать узнаваемость бренда в целом.

Если ты с НЕшаблонным мышлением, аналитическим складом ума, инициативный, нацелен на результат — ждем тебя в нашу команду! Мы рады новым идеям!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения продукции компании на рынке;
• Мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;
• Аналитика продаж;
• Ведение и контроль действующих инструментов продвижения;
• Поиск и тестирование новых каналов продвижения;
• Администрирование и развитие сайта, повышение его привлекательности для пользователей;
• Создание текстовых материалов (акции, рекламные посты, новостные рассылки);
• Планирование и контроль заказа POS-материалов (каталоги, брошюры, сувенирная продукция), поиск и подбор подрядной организации;
• Организация участия компании во внешних мероприятиях (выставки, промо-акции);

Мы ждем от ВАС:

• Высшее образование (реклама, маркетинг, PR, экономика-будет преимуществом);
• Опыт работы в сфере маркетинга, реализации любого бренда товара/услуги (Ваш личный опыт);
• Владение грамотным русским языком (устно/письменно);
• Уверенный пользователь: пакет MS Office (Power Point, Excel, Word);
• Умение работать в графических редакторах будет преимуществом;
• Умение применять базовые инструменты маркетингового анализа (сравнительный анализ, SWOT- анализ, выявление и оценка трендов и динамика продаж);
• Аналитический склад ума;
• Отличные коммуникативные навыки, знание этики делового общения;
• Активная позиция: придумывать, предлагать и действовать самостоятельно;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Структурный подход к задачам, умение расставлять приоритеты, инициативность, вовлеченность в процесс;
• Знание и опыт рекламной деятельности компании: от идеи до анализа эффективности.

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративная связь;
• Отсутствие бюрократии, бумажек и сотни согласований, быстрое принятие решений;
• заработная плата устанавливается по результатам собеседования и целиком зависит от рабочих навыков, умения и желания работать!