Механик ГТХ

РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

• Одна из крупнейших в России компаний по добыче коксующегося угля

• Уровень автоматизации и механизации производственных процессов 100%

• Объединяет 23 предприятия: шахты, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по всей Кемеровской области

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной работы машин и механизмов, выполнение мероприятий по сокращению и предупреждению аварийных простоев оборудования.
• Участие в разработке планов и графиков осмотра, испытаний и ремонтов механического и горнотранспортного оборудования участка в соответствии с положением о планово-предупредительных ремонтах.
• Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования и механизмов, соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности работниками при эксплуатации горнотранспортного хозяйства.
• Ведение технической документации в соответствии с установленными требованиями.
• Обеспечение сохранности резервного и неустановленного оборудования, расходование запасных частей и материалов, согласно установленных норм.
• Содержание в надлежащем порядке горюче-смазочного хозяйства.
• Осуществление работ под руководством непосредственного руководителя, направленных на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы подразделения.
• Контроль ведения ремонтов горнотранспортного оборудования по графику ППР и своевременный выход оборудования из ремонта согласно предоставленного графика.

• УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ: средне-специальное образование и/или высшее техническое
  образование.

  НАПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ: «Горные машины и оборудование».

Условия:

-- место работы — РАЗРЕЗ РАСПАДСКИЙ, РАЗРЕЗ КОКСОВЫЙ

• Удобный график 2/2
• работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
• работа на современном высокотехнологичном оборудовании
• система охраны труда соответствующая мировым стандартам
• конкурентная заработная плата и условия труда
• возможность повышение профессиональной квалификации за счет предприятия
• корпоративное обучение и развитие сотрудников
• расширенный социальный пакет
• полное обеспечение спец. одеждой
• доставка служебным транспортом
• дотация на питание