Менеджер по подбору персонала (пр-кт Космонавтов,8)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Авто-Лидер
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Екатеринбург
Космонавтов проспект 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Авто-Лидер» работает на рынке автобизнеса более 15 лет. Основной вид деятельности — это продажа легковых автомобилей, а также обслуживание и ремонт автомобилей. В портфеле компании представлены автомобильные марки: Hyundai, Solaris, а также новые премиальные бренды SERES и VOYAH.

Если вы хотите профессионально развиваться, работать в дружном коллективе и получать стабильную заработную плату, то «Авто-Лидер» именно та компания, которую вы ищите. Мы понимаем, что успех зависит от вложений каждого из нас. Наши сотрудники являются командой профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу.

Компания открывает вакансию- Менеджер по подбору персонала.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный соцпакет;
  • Оплачиваемый больничный и отпуск;
  • Скидки на товары и услуги компании;
  • Заработная плата: 50 000 т.р.;
  • Наличие парковки рядом с офисом;
  • Кухня и кафе для сотрудников;
  • Развитие в данном направлении;
  • Уютный офис по адресу: Проспект космонавтов, 8;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.

Чем нужно будет заниматься:

  • Подбирать персонал от линейных позиций до ТОП-руководителей (до 10 вакансий);
  • Выстраивать коммуникации с руководителями отделов по процессам найма и адаптации новых сотрудников;
  • Проводить собеседования и выявлять подходящих кандидатов;
  • Размещение объявлений на job-сайтах;
  • Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
  • Организация проверки финальных кандидатов со стороны службы безопасности;
  • Участие в адаптации сотрудников.

Требования:

  • Навыки работы с разноплановыми вакансиями: менеджер по продажам, узкие специалисты и т.д.;
  • Опыт работы рекрутером от 1 года;
  • Знание инструментов и технологий рекрутмента;
  • Умение грамотно общаться и настраивать коммуникации с сотрудниками разного уровня;
  • Ориентация на результат, высокий уровень ответственности;
  • Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность.