Ведущий экономист / экономист бюро ценообразования

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: НИИ Вектор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • Контроль за своевременной и качественной подготовкой расчетно-калькуляционных материалов;
  • Согласование договоров с поставщиками и заказчиками;
  • Взаимодействие с контрагентами на предмет урегулирования разногласий по цене, ведение переписки;
  • Взаимодействие с контрагентами на предмет урегулирования разногласий по цене, ведение переписки;
  • Взаимодействие с подразделениями в части согласования цен;
  • Ведение документооборота;
  • Отчетность.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в сфере финансового анализа и планирования от 3-х лет.

Необходимые знания и навыки:

  • Знания в области экономики, планирования, бухгалтерского учета;
  • Знание нормативно-правовых актов в сфере ценообразования (ПП 1465, Приказ 334, Приказ ФАС 995/22);
  • Продвинутый пользователь MS Office, 1C: УПП, 1С: СЭД;
  • Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, стратегическое мышление, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания;
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавших в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.