Менеджер по персоналу

В связи с активным ростом компании приглашаем Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т.д.), согласно утвержденному плану подбора, с использованием различных источников (job сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.);

• Полный цикл подбора: прием заявок на подбор, размещение вакансий в различных источниках, проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, обратная связь кандидатам;

• Ведение отчетности по ключевым метрикам;

• Участие в организации адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Участие в иных hr-проектах при необходимости.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 1 года;
• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно (8−10 вакансий в работе);
• Высшее образование, специализация: желательно управление персоналом, менеджмент, психология и др;
• Знание методов поиска и оценки кандидатов;

• Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;

• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень вовлеченности и ответственности;

• Исполнительность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и в команде.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус по итогам работы;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
• Премии ко Дню рождения сотрудников;
• Полис добровольного медицинского страхования после испытательного срока;
• Корпоративные занятия спортом;
• Комфортабельный видовой современный офис на 12 этаже в «Обуховъ-Центр» (в шаговой доступности от ст. метро «Обухово»).