Руководитель отдела продаж и доходов

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: RODINA Grand Hotel & SPA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Центральный район, Виноградная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Гранд Отель & СПА «РОДИНА» *****, г. Сочи (отель премиум-класса)

приглашает опытного профессионала на позицию

Руководитель отдела продаж и доходов

Должностные обязанности:

  • Организация продаж услуг Отеля, выполнение установленных планов продаж (Номерной фонд, рестораны и бары, СПА-комплекс, Медицина, доп. услуги). Продвижение продуктов/услуг Отеля с использованием различных каналов продаж);
  • Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании;
  • Разработка и реализации тарифной политики;
  • Организация и контроль работ по поиску клиентов, проведение переговоров, презентаций. Разработка и реализация совместных партнерских программ;
  • Руководство и контроль работы отдела продаж, службы бронирования;
  • Ведение и предоставление отчетности, сопровождение договоров, подготовка аналитических данных, презентаций.

Требования:

  • Строго! опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в отеле 4−5 звезд. Опыт работы в luxury-сегменте является преимуществом;
  • Глубокие знания продаж, стандартов работы операционных подразделений отеля 4−5 звезд;
  • Знания бюджетирования, отчетности, финансовой дисциплины, проведения аудита;
  • Навыки работы с гостиничными программами;
  • Отличные коммуникативные качества, грамотная речь, навыки проведения презентаций;
  • Владение английским языком;
  • Навыки и опыт управления персоналом;
  • Личные качества: принципиальность в вопросах качества и сервиса, навыки ведения переговоров и принятия решений, ориентированность на результат, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, ответственность.

Rodina Grand Hotel and SPA гарантирует для своих сотрудников:

  • Официальную и достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
  • Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Бесплатное питание;
  • ДМС;
  • Отличные условия для профессионального роста и развития;
  • Обучение высоким стандартам сервиса;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду.