HR (менеджер по персоналу) в транспортную компанию

Ищем HR-менеджера в дружественную нам компанию.

«Мастер перевозок» — стабильная новосибирская транспортная компания.

За время своей работы собрали команду из 50 человек (водители, ремонтники, офис), вышли на конкурентоспособный уровень и завоевали доверие многих клиентов.

Самый ценный капитал компании — это ее сотрудники! Сейчас средний возраст сотрудников — 30−35 лет. И очень важно, чтобы к компании присоединялись единомышленники, разделяющие ценности компании и принципы работы.

На данный момент компания приглашает влиться в ее ряды опытного HR менеджера (в ед. лице).

Основные задачи:

• Подбор персонала компании и закрытие вакансий качественными кандидатами;
• Ведение КДП;
• Онбординг для новых сотрудников;
• Работа с выгоранием сотрудников, предотвращение таких ситуаций;
• Разработка нематериальной мотивации персонала (конкурсы, корп. мероприятия).

В кандидате важны:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала/HR менеджером в ед. лице;
• Опыт самостоятельного подбора водителей грузового транспорта и рабочих по ремонту транспорта, знание каналов подбора таких сотрудников — Ваше большое преимущество;
• Знание методик работы с персоналом, онбординга и удержания сотрудников (работа с выгоранием);
• Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, порядочность
• Любовь к своей профессии и людям!

Условия:

• Работа в офисе по адресу: Новосибирск, Дзержинский р-н, ул. Трикотажная, 47 к8;
• Официальное оформление;
• Своевременная выплата заработной платы (оклад 70000 + KPI),
• Стандартный график работы — 5/2, с 09.00 до 18.00, сб и вс — выходные
• Подчинение напрямую собственнику компании.