Консультант отдела трудовой миграции и прогнозирования трудовых ресурсов

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 51000 до 82000 RUR
Город:
Владивосток
Пушкинская улица 13
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства — сотрудники!
Люди — это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 11.06. — 01.07.2024)!

Мы ищем консультанта отдела трудовой миграции и прогнозирования трудовых ресурсов в Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • разрабатывать и вносить изменения в действующие нормативные правовые акты Приморского края, касающиеся добровольного переселения в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом;
  • вносить в программный комплекс персональные данные по соотечественникам — потенциальным участникам подпрограммы «Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом»;
  • принимать участие в реализации мероприятий по трудовой миграции граждан и прогнозированию трудовых ресурсов.
Мы приветствуем знания:
  • высшее образование («Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»,"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика»);
  • основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения.

Подробнее с информацией о вакансии Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке: https://primorsky.ru/career/konkursy/296707/

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • премия по результатам выполнения KPI;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.