Консультант финансово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 51000 до 82000 RUR
Город:
Владивосток
Светланская улица 22
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства — сотрудники!
Люди — это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.
Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 11.06. — 01.07.2024)!

Мы ищем консультанта финансово-экономического отдела в департамент внутренней политики Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • участвовать в разработке и подготовке проектов региональных государственных целевых программ (подпрограмм) и нормативных правовых актов;
  • контролировать первичные бухгалтерские документы, правильность составления и своевременность предоставления исполнителями работ (услуг);

  • осуществлять работу по взаимодействию с государственным казенным учреждением «Центр бухгалтерского обслуживания»;

  • Формировать ежемесячный кассовый план (заявка на финансирование) расходов краевого бюджета.

Мы приветствуем знания:
  • высшее образование («Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Мировая экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономическая безопасность», «Экономика»);
  • основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере некоммерческих организаций;
  • методов бюджетного планирования;
  • понятия сводной бюджетной росписи, бюджетной росписи;
  • понятия публичных нормативных обязательств;

Подробнее с информацией о вакансии Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке: https://primorsky.ru/career/konkursy/294673/

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • премия по результатам выполнения KPI;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.