Добрый день, наш будущий коллега!
Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку «Откликнуться» и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.
Компания Eyfel — это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России.
Наша цель:
- Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех
- Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами
Наши преимущества в качестве продукции:
- Утверждённые мировые рецептуры изготовления
- Высокое качество продукции
- Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену)
В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому приглашаем в свою команду Супервайзера/территориального управляющего, вместе с которым мы соберем профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высоких результатов.
Рассматриваем кандидатов с опытом ведения нескольких магазинов (точек), с опытом открытия магазинов с ноля, директоров магазина, желающих профессионально развиваться.
Задачи, которые будут перед вами стоять:
— Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Магнитогорск (в данный момент это одна точка и мы продолжаем развивать регион).
— Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;
— Управление командой продавцов (участие в подборе, обучении, мотивация, постановка целей и их контроль);
— Ежедневный выезд в «поля» 90% рабочего времени, посещение торговых точек;
— Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей;
— Отчетность;
— Обучение новых сотрудников продажам, регламентам, принятым в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения;
— Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети.
— Контроль посещения обучения (в штате есть бизнес-тренер) и самостоятельное обучение сотрудников;
Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств:
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице в сфере фэшн (одежда, парфюмерия, косметика, ювелирные изделия).
- Наличие навыков эффективного управления розничными точками, либо магазина;
- Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
- Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере;
- Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи.
- Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек);
Мы предоставляем нашим сотрудникам:
- Стабильный заработок два раза в месяц от 60 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI + % от продаж);
- Оплачиваемый проезд;
- Реальная возможность профессионального роста (мы планируем открывать 1−2 точки в мес.), обучение;
- Скидки на продукцию для сотрудников;
- График работы: 5/2 с 10 до 19;
P.S. В данный момент мы представлены в городе
