Машинист автокрана

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: АО НИТИ им. П.И. Снегирева
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Железнодорожный (Московская область)
микрорайон Железнодорожный, Дачная улица 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Выполнение погрузо-разгрузочных работ на территории и за пределами предприятия.
- Выполнение работ на автогидроподъемнике на территории и за пределами предприятия.
- Обеспечение безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов.
- Безопасное и своевременное производство работ.
- Управление подъемным сооружением, его обслуживание и содержание в исправном состоянии.
- Заполнение кранового журнала.
- Знание правильного оформления и ведение путевой документации.
- Поддержание чистоты и аккуратного внешнего и внутреннего вида вверенной техники.
- Выполнение распоряжений руководителя и диспетчерской службы.

Требования:

- Наличие водительского удостоверения категории В,С.
- Наличие действующего удостоверения автокрановщика.
- Наличие действующего удостоверения машиниста автогидроподъемника.
- Опыт работы машинистом крана грузоподъемностью 25 тонн не менее 5-ти лет, подтвержденный трудовой книжкой.
- Опыт работы на автогидроподъемника высотой от 15-24 метров.
- Знание основ работы грузоподъемных механизмов.
- Порядочность, ответственность.
- Наличие водительской медицинской справки.
- Готовность оперативно приступить к работе на объекте.
- Образование: не ниже средне-специального (техническое предпочтительно).

Условия:

  • График работы: Пн-Чт с 08.00 до 17.15, Пт. с 08.00 до 16.00;
  • Выходные: Суббота, Воскресенье;
  • Предприятие находится г. Балашиха мкр. Железнодорожный ул. Дачная, д. 28
  • Оформление на работу и социальные льготы согласно ТК РФ;
  • Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки:

    •Оформление на работу по ТК РФ;

    •Ежегодная индексация зарплаты;

    •Расширенный ДМС;

    •Дополнительная денежная выплата к отпуску;

    •Компенсация расходов за аренду жилплощади, льготная ипотека.

    •Компенсация расходов на фитнес;

    •Санаторно-курортное оздоровление;

    •Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году.

    •Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;

    •Корпоративное обучение;

    •Повышение квалификации за счет работодателя.