Ведущий менеджер активных продаж (строительные объекты)

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Альтерра, ТГ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Горно-Алтайск
территория Чуйская 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением отдела продаж, приглашаем кандидатов на должность — Ведущего менеджера активных продаж.

Ваша основная задача — продажа материалов на объекты строительства, поиск новых объектов и клиентов.

Что нужно делать:

  • Комплектовать объекты строительства и строительные компании материалами;

  • Формировать базу клиентов, привлекать к работе строительные компании, регистрировать и развивать объекты строительства на закрепленной территории;

  • Проводить переговоры с представителями застройщика от инвестора до прораба;

  • Принимать коммерческие решения по рентабельности сделки, срокам поставки и оплаты;

  • Контролировать дебиторскую задолженность;

  • Защищать результаты собственной деятельности на отчете.

Ваши возможности:

  • Система мотивации: Оклад + KPI + (до 10% от валовой наценки).

  • Гарантированный доход на период адаптации 65000 руб

  • Компенсация расходов на транспорт 15 000 руб, Корпоративная связь;

  • Гибкий распорядок дня, на объектах времени больше чем в офисе;

  • Ваш помощник возьмет на себя всю бумажную работу и работу в 1С;

  • Большие склады, самый большие остатки строительных материалов в регионе;

  • Скидки на продукцию для сотрудников компании;

  • МЫ ОБУЧАЕМ С НУЛЯ ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ;

  • Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничный лист, подарки)

  • ДЛЯ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ — БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!

Мы договоримся :

  • У вас есть опыт успешных активных продаж от 3х лет, торговым представителем от 3х лет;

  • Вы знаете рынок строительных материалов или готовы быстро его освоить;

  • У вас Высшее или среднее профессиональное образование;

  • Настойчивость, активность, мобильность, стремление к развитию, это про вас;

  • Вы готовы работать в «полях», знакомиться с новыми людьми ваше призвание.

Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х дней. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух дней означает, что, к сожалению, пока мы не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.