Ведущий инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 86000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в ВУЗах.

Обязанности:

  • Обеспечивать оперативный ремонт электронной части технологического оборудования;
  • Проводить наладку и восстановление элементов и блоков электронных систем ЧПУ и РЭА, входящих в состав технологического оборудования;
  • Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронной части технологического оборудования.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
  • Опыт ремонта систем управления технологическим оборудованием;
  • Опыт ремонта электронных блоков и узлов систем ЧПУ

Условия:

  • Предприятие находится в г.Екатеринбург, ул.Восточная 33Б;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Квартальные премии в размере до 90% от оклада;
  • График работы - 5/2 с 8:00-17:00;
  • Иногородним предоставляется общежитие или ежемесячное софинансирование расходов на аренду жилья;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 2800 руб.;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивный комплекс "Луч" в размере 2400 руб.;
  • Доплата начинающим специалистам;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Наличие мест в дошкольных учреждениях;
  • Возможность обучаться в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
  • Компенсация выплат % по ипотеке;
  • Разработана система наставничества, дружный коллектив;
  • Активная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы);