Менеджер по персоналу, HR

«ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.

Приглашаем в команду Менеджера по персоналу (формат: офис/ гибрид).

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор операторов дистанционного call- центра (входящие звонки, продажи B2C) на территории РФ;
• Проведение индивидуальных телефонных и онлайн видео-интервью, оценка навыков и профессиональных качеств кандидатов;
• Формирование групп на обучение в Учебный центр;
• Участие в подготовке и проведении внутренних активностей, конкурсов и розыгрышей призов;
• Участие в процессах адаптации сотрудников (адаптационное интервью); exit-интервью;
• Участие в формировании и поддержании HR-брэнда компании; в подготовке презентаций о компании/вакансиях;
• Ведение отчетности (CRM, google docks);
• Участие в составлении и проведении мероприятий по оценке действующего персонала;
• Корпоративная культура;
• Участие в других HR-проектах компании.

Что мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт работы (от 2 лет) на позиции HR-менеджера;
• Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов;
• Знание методов интервью; навыки определения компетенций;
• Опыт проведения адаптационных интервью и мероприятий по адаптации;
• Высокий уровень грамотности, коммуникации и эмпатии, ответственности; ориентация на результат, самоорганизованность; креативное мышление; сообразительность и умение быстро ориентироваться в ситуации; дипломатичность;
• Умение работать с цифрами, гугл-таблицами; CRM (будет плюсом);
• Желание повышать свой профессиональный уровень и развиваться в сфере HR;
• Оконченное высшее образование (приветствуется профильное, гуманитарное; журналистика, психология.)
• Будет плюсом опыт в подборе специалистов в сфере продаж, набор call-центров (телемаркетологов);
• Ведение отчётности (гугл-таблицы, CRM)

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной, полностью «белой» IT-компании со всеми вытекающими бонусами;
• Официальное оформление в штат по ТК РФ, полностью белая зарплата (итоговый уровень обсуждается индивидуально, учитывая опыт, навыки и пожелания);
• График работы 5/2 (на выбор: 09−18:00, 10−19:00); формат: офис/гибрид;
• Просторный, уютный, оборудованный всем необходимым офис в самом центре города, своё парковочное место;
• Возможности для профессионального и карьерного роста; реализации своих амбиций и идей;
• Поддержку в развитии профессиональных навыков;
• Адекватное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;
• Свой учебный центр, штатные бизнес-тренера;
• Насыщенная корпоративная жизнь, в организации и поддержании которой ты сам сможешь принять участие!
• Денежные и другие призы на конкурсной основе — розыгрыши среди сотрудников;
• Подарочные сертификаты маркетплэйсов на приятные суммы в День рождения;
• Работу в молодой команде профессионалов!
  Для самого внимательного кандидата: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи: 1. Какими достижениями в своей профессиональной деятельности и в жизни в целом ты особенно гордишься? 2. Поставь «Готов», если понял, что приоритетная задача, — подбор и мероприятия по удержанию МОП.